THÉORIE
• Créer un nouvel écran
• Naviguer entre les pages
• Utiliser les objets standards d’animation et d’action
• Afficher un écran spécifique en fonction du poste

CAS PRATIQUES
• Créer un écran de supervision (bouton mar/arrêt, voyant d’état, affichage alarme)
• Créer un écran de management visuel

MATERIEL DE FORMATION :
Fourni (par stagiaire):
– Clé USB (avec support de formation)
Possibilité de faire la formation sur : ( à définir avec l’interlocuteur LINA client, et le formateur)
– Base de données client site
– Base de client hors-ligne
– Base de données vide
Mis à disposition (par stagiaire selon choix de la base de données ):
– Ordinateur portable avec LINA

Autres matériels possible mis à disposition:
– Automate ( Schneider ou Siemens)
– Convoyeur modulaire Siemens (disponible uniquement dans nos locaux)

SUIVI ET EVALUATIONS :
Suivi pédagogique :
     Le formateur évalue chaque jour la progression des participants à travers des exercices pratiques. Il prend en compte les difficultés rencontrées afin d’adapter son enseignement en conséquence.
Contrôle qualité :
     Toutes nos formations font l’objet d’une double évaluation qualité : un questionnaire « à chaud » est réalisé à la fin de chaque session, suivi d’un questionnaire « à froid » transmis après un certain délai afin de mesurer l’impact de la formation dans la durée.
Évaluation des objectifs de la formation :
     En entrée de formation, une évaluation est réalisée afin de vérifier les connaissances du bénéficiaire, ainsi qu’à la fin de formation pour évaluer les acquis au regard des objectifs définis dans le programme.
Validation :
     Certificats de réalisation