CONSULTER LES DONNÉES BRUTES
• Piloter
– Utiliser la saisie des arrêts
– Utiliser le suivi des productions, des arrêts, des OF
– Utiliser la saisie des consignes
• Référentiel
– Déclarer des causes de départ opérateurs, des causes d’arrêts, des actions, des arrêts programmés
– Renseigner des secteurs et sous-secteurs
– Consulter une synthèse des secteurs, sous-secteurs et des causes
– Modifier les temps de prise en compte et la durée des arrêts courts
– Modifier les cadences et les salariés associés
• Mesurer
– Consulter les courbes, les compteurs, la vue multifonction et le suivi des alarmes

EXPLOITATION DES DONNÉES AVANCÉES
• Analyser
– Exploiter le tableau de bord TRS
– Exploiter les statistiques TRS
– Exploiter les palmarès des alarmes
– Exploiter les tendances des alarmes
– Exploiter et concevoir les tableaux croisés dynamiques
– Exploiter les tableaux d’analyses
• Add-in Excel
– Import des données sur Excel
– Paramétrage des exports automatisés
• Impliquer
– Journal de bord

MATERIEL DE FORMATION :
Fourni (par stagiaire):
– Clé USB (avec support de formation)
Possibilité de faire la formation sur : ( à définir avec l’interlocuteur LINA client, et le formateur)
– Base de données client site
– Base de client hors-ligne
– Base de données vide
Mis à disposition (par stagiaire selon choix de la base de données ):
– Ordinateur portable avec LINA

Autres matériels possible mis à disposition:
– Automate ( Schneider ou Siemens)
– Convoyeur modulaire Siemens (disponible uniquement dans nos locaux)

SUIVI ET EVALUATIONS :
Suivi pédagogique :
     Le formateur évalue chaque jour la progression des participants à travers des exercices pratiques. Il prend en compte les difficultés rencontrées afin d’adapter son enseignement en conséquence.
Contrôle qualité :
     Toutes nos formations font l’objet d’une double évaluation qualité : un questionnaire « à chaud » est réalisé à la fin de chaque session, suivi d’un questionnaire « à froid » transmis après un certain délai afin de mesurer l’impact de la formation dans la durée.
Évaluation des objectifs de la formation :
     En entrée de formation, une évaluation est réalisée afin de vérifier les connaissances du bénéficiaire, ainsi qu’à la fin de formation pour évaluer les acquis au regard des objectifs définis dans le programme.
Validation :
     Certificats de réalisation